अंशकालिक रोजगार में 100,000 से अधिक लोगों को लाभ में कटौती का सामना करना पड़ सकता है यदि वे अधिक काम की तलाश में विफल रहते हैं, तो चांसलर शुक्रवार को अपने मिनी-बजट में घोषणा करने के लिए तैयार हैं। द्वारा प्रकट किए जाने वाले उपायों की एक श्रृंखला के बीचक्वासी क्वार्टेंगोका एक महत्वपूर्ण झटका हैकल्याण प्रणाली.

उनसे यह घोषणा करने की अपेक्षा की जाती है कि नेशनल लिविंग वेज पर सप्ताह में 15 घंटे तक काम करने वाले दावेदारों को एक कार्य कोच के साथ नियमित रूप से मिलने और अपनी कमाई बढ़ाने के लिए "सक्रिय कदम" उठाने की आवश्यकता होगी। यदि वे ऐसा करने में विफल रहते हैं, तो योजना के तहत उनके लाभों को कम किया जा सकता है।

धीरे-धीरे विस्तार के रूप में ट्रेजरी द्वारा बिल किया गया, यह कदम आने वाले 12-घंटे की सीमा से अधिक गहन के लिए वृद्धि होगीकार्य खोज व्यवस्थाऔर यूनिवर्सल क्रेडिट सिस्टम के हिस्से के रूप में जनवरी से प्रभावी होने की उम्मीद है।

श्री क्वार्टेंग ने नीति को "जीत-जीत" के रूप में वर्णित किया है, इसे देश भर में 1.2 मिलियन नौकरी रिक्तियों को भरने के तरीके के रूप में पेश किया है।

परिवर्तनों के तहत, 50 वर्ष से अधिक आयु के दावेदारों को भी कार्य प्रशिक्षकों से अतिरिक्त सहायता मिलेगी, जबकि नए बेरोजगारों को नौ महीने के लक्षित सत्र प्राप्त होंगे।

ट्रेजरी का मानना ​​​​है कि 50 से अधिक के बीच बढ़ती आर्थिक निष्क्रियता नौकरियों के बाजार में कमी, मुद्रास्फीति को बढ़ाने और विकास को सीमित करने में योगदान दे रही है।

यूके सरकार के अनुमान के अनुसार, 50 से अधिक के बीच पूर्व-महामारी आर्थिक गतिविधि में वापसी, जीडीपी को एक प्रतिशत तक बढ़ा सकती है।

श्री क्वार्टेंग ने कहा: "हमारा रोजगार बाजार उल्लेखनीय रूप से लचीला है, लेकिन यह सही नहीं है। जबकि बेरोजगारी लगभग 50 वर्षों के लिए सबसे कम दर पर है, उच्च संख्या में रिक्तियां जो अभी भी मौजूद हैं और श्रम बाजार में निष्क्रियता आर्थिक विकास को सीमित कर रही है।

"हमें ब्रिटेन को फिर से काम करना चाहिए। ये क्रमिक परिवर्तन लोगों को काम पर वापस लाने और अर्थव्यवस्था को विकसित करने और सभी के लिए जीवन स्तर बढ़ाने में मदद करने के लिए लोगों द्वारा लगने वाले घंटों को अधिकतम करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

"यह एक जीत-जीत है।

"यह परिवारों के लिए आय को बढ़ाता है और व्यवसायों को आर्थिक विकास का समर्थन करते हुए, उनकी ज़रूरत के अनुसार घरेलू कामगारों को प्राप्त करने में मदद करता है।"

कार्य और पेंशन सचिव क्लो स्मिथ ने योजना के बारे में कहा: "चाहे वह अपनी वर्तमान भूमिका में अपने घंटे बढ़ा रहा हो, एक नए क्षेत्र में प्रवेश कर रहा हो या करियर बदल रहा हो, हम चाहते हैं कि सभी उम्र और सभी चरणों के लोग करियर को पूरा करने में प्रगति कर सकें।

"हमारे समर्पित डीडब्ल्यूपी वर्क कोच जो विशेषज्ञता लाते हैं, वह प्रगति की बाधाओं को दूर करके और प्रशिक्षण और निर्माण कौशल के अवसरों को खोलकर, आय बढ़ाने के लिए इस बदलाव को चलाने में मदद करेगी।"

शैडो वर्क और पेंशन सचिव ने बैंकरों के बोनस पर कैप को खत्म करने के लिए एक कथित कंजर्वेटिव योजना का संदर्भ देते हुए, योजना का जवाब देने के लिए श्रम तेज था।

जोनाथन एशवर्थ ने ट्वीट किया: "तो टोरी के मंत्रियों को लगता है कि हमारे पास एक मिलियन से अधिक रिक्तियां हैं क्योंकि कम भुगतान पर्याप्त मेहनत नहीं कर रहा है और प्रतिबंधों की धमकी दी जानी चाहिए, लेकिन बैंकरों को बंपर बोनस की आवश्यकता है," जोनाथन एशवर्थ ने ट्वीट किया।

"हमें काम पर लौटने और श्रम आपूर्ति बढ़ाने के लिए लोगों का समर्थन करने के लिए एक गंभीर योजना की आवश्यकता है।"

नवीनतम घोषणा शुक्रवार को एक मिनी-बजट से पहले आती है, जिस पर श्री क्वार्टेंग यूके सरकार की विकास को बढ़ावा देने और निवेश को आकर्षित करने की योजनाओं का विवरण निर्धारित करने के कारण है, जिसमें यह घरों के लिए £ 2,500 ऊर्जा मूल्य गारंटी के लिए भुगतान कैसे करेगा और व्यवसायों।

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